Par manque de courage, par crainte de blesser ou par excès de prudence, les managers et leurs équipes n'osent pas toujours ...
Plusieurs publicités récentes présentent l'IA sous les traits d'humains, aimables, patients, facilement accessibles, toujours ...
Les outils et services les plus innovants pour les dirigeants, DRH, Responsables formation, DSI et digital learning managers ...
Engagement au travail en berne, attentes - notamment des jeunes - qui évoluent… Voici cinq leviers concrets pour mobiliser et ...
Les robots cuiseurs multifonctions se sont imposés ces dernières années comme de véritables assistants dans les cuisines. Devant un tel engouement, les technos suivent et ces appareils repoussent les ...
Bienvenue dans le 50e épisode, c’est Pierre, 42 ans, manager d’une équipe support dans une entreprise de services numériques, qui nous a confié son petit caillou :« Je suis au bord du burn-out. Je le ...
Journaliste Bien-être des salariés : un sujet de réflexion pour les entreprises en 2018 2 septembre 2018 ...
Dans un contexte de travail hybride, de générations multiples et d'équipes parfois dispersées, comment les managers peuvent-ils affirmer leur légitimité et leur leadership ? Les conseils de Frédéric R ...
Dans son ouvrage "Sevrage numérique. Enquête sur notre rapport aux écrans et comment nous en libérer" (Tallandier), l'ancienne ministre de l'Education prône une sobriété connectée, aussi bien dans sa ...
La nouvelle loi visant à économiser 400 millions d'euros d'assurance chômage va entraîner la baisse de la durée de l'indemnisation des salariés à la suite d'une rupture conventionnelle.
Un manager qui décide seul face à une équipe désengagée, une stratégie imposée qui ne mobilise pas. Le modèle du chef ...