Etre sollicité de toutes parts fait partie intégrante du rôle managérial. Cependant, il est important de savoir quand la ...

Le cycle « Matière à penser » : un format ouvert aux cadres emlyon business school organise à Paris un cycle de conférences gratuites, coanimées par des intervenants liés à l’Executive MBA. Chaque soi ...

Si une poignée d'entreprises a fait marche arrière en matière de télétravail, cette pratique reste solidement ancrée en ...

42 % des salariés estiment que leur manager n’est pas clair sur les priorités de l’équipe. C’est ce que révèle une étude OpinionWay pour Empreinte Humaine, menée en 2023. Un chiffre qui éclaire bien l ...

Par manque de courage, par crainte de blesser ou par excès de prudence, les managers et leurs équipes n'osent pas toujours ...

Les outils et services les plus innovants pour les dirigeants, DRH, Responsables formation, DSI et digital learning managers ...

Plusieurs publicités récentes présentent l'IA sous les traits d'humains, aimables, patients, facilement accessibles, toujours ...

Repreneur d’une PME familiale devenue le cœur d’un empire mondial, Bernard Arnault s’est imposé comme l’un des hommes les ...

Un manager qui décide seul face à une équipe désengagée, une stratégie imposée qui ne mobilise pas. Le modèle du chef ...

Dans son livre "Ne faites plus d'études. Apprendre autrement à l'ère de l'IA" (Editions Buchet-Chastel), Olivier Babeau et ...

Bienvenue dans le 50e épisode, c’est Pierre, 42 ans, manager d’une équipe support dans une entreprise de services numériques, qui nous a confié son petit caillou :« Je suis au bord du burn-out. Je le ...

Au-delà des classiques tickets restaurant, chèques cadeaux et mutuelle d'entreprise, face à la montée des vulnérabilités ...